您现在的位置是:Nhận Định Bóng Đá >>正文
IT làm phần mềm thuộc tốp nghề "hot", mức lương cao hơn lĩnh vực khác_bóng đá tỷ lệ
Nhận Định Bóng Đá1人已围观
简介Theo báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 vừa được Top CV Việt Nam phát hàn ...
Thehotbóng đá tỷ lệo báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 vừa được Top CV Việt Nam phát hành, IT - Phần mềm cũng là một trong những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.
Báo cáo được thực hiện từ dữ liệu tổng hợp và phân tích khảo sát trên 1.500 doanh nghiệp tại nhiều lĩnh vực và trên 1.500 người lao động đa dạng cấp bậc kinh nghiệm trên toàn quốc, cập nhật số liệu mới nhất đến hết tháng 1/2024.
Top CV cũng khảo sát trung vị lương các nhóm ngành nghề phổ biến năm 2023-2024, từ gần 300.000 tin tuyển dụng trên nền tảng công nghệ này, cho thấy nhìn chung lương nhân sự IT thường cao hơn so với nhiều ngành nghề khác.
Vị trí nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm của IT nhận lương 8-15 triệu đồng; nhân viên/chuyên viên 1-4 năm kinh nghiệm nhận lương 9-22 triệu đồng; trưởng nhóm từ 4-6 năm kinh nghiệm lương dao động từ 19 triệu đồng đến 33 triệu đồng.
Bên cạnh đó, các vị trí quản lý, trưởng phòng có 6-13 năm kinh nghiệm có thể nhận lương 22-40 triệu đồng.

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mức lương chênh lệch đáng kể giữa các nhóm ngành nghề. Cụ thể, nhóm ngành phần mềm, phát triển ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu, điện toán đám mây, hỗ trợ người dùng và quản lý dự án có mức lương cao nhất.
Theo đó, ở nhóm ngành phần mềm và phát triển ứng dụng, lập trình viên web dưới 3 năm kinh nghiệm lương 15-28 triệu đồng và trên 5 năm kinh nghiệm, lương 36-48 triệu đồng.
Vị trí lập trình viên ứng dụng di động ở nhóm ngành này có trên 5 năm kinh nghiệm có thể nhận lương từ 35-40 triệu đồng, trong khi cùng số năm kinh nghiệm này, vị trí lập trình viên trò chơi nhận lương từ 33-52 triệu đồng.
Top CV cho biết, trong năm 2024, Có đến 75,8% đại diện tham gia khảo sát chia sẻ rằng, doanh nghiệp của họ vẫn có ý định tuyển dụng thêm trong năm 2024, nhằm phục vụ các mục tiêu kinh doanh.
Bên cạnh đó, khoảng 18,1% khẳng định sẽ tiếp tục duy trì đội ngũ hiện tại. 6,1% cho rằng, doanh nghiệp của họ sẽ có khả năng tiếp tục tối ưu nhân sự thông qua giảm bớt số lượng nhân viên và chuyển qua chế độ làm việc đa nhiệm.
Mức tăng dự kiến trong bối cảnh này có thể đến từ việc tăng tỷ trọng tuyển dụng đối với các nhóm ngành "khát nhân lực" như: Kinh doanh, bán hàng; IT... nhằm phục vụ mục tiêu thúc đẩy kinh doanh, bên cạnh nhiều lí do khác theo chiến lược riêng của mỗi doanh nghiệp.
Kinh doanh, bán hàng vẫn là nhóm ngành dự kiến tuyển nhiều nhất trong năm 2024. Bên cạnh đó, IT - Phần mềm và marketing, truyền thông, quảng cáo sẽ là những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.
Tags:
转载:欢迎各位朋友分享到网络,但转载请说明文章出处“12Bet”。http://casino.rgbet01.com/html/976a498948.html
相关文章
Sắp thanh tra trạm BTS trên toàn quốc
Nhận Định Bóng ĐáCả nước hiện có 32 ngàn trạm BTS đã được Bộ TT&TT thực hiện kiểm định. Ảnh: Minh Tú Bộ TT&TT ...
阅读更多Messi Thái Chanathip giá kỷ lục ĐNÁ: Thái Lan đi trước Việt Nam
Nhận Định Bóng ĐáThương vụ lịch sử của Đông Nam Á"Chanathip Songkrasin tạo nên kỷ lục mới về phí chuyển nhượng", tờ T ...
阅读更多Cách vượt qua tỉ lệ chọi ‘khốc liệt’ của thủ khoa vào lớp 10 chuyên Anh trường Ams
Nhận Định Bóng ĐáNhư vậy, Lê Hà Anh (cựu học sinh Trường Tiểu học & THCS Ngôi Sao Hà Nội) đã trúng tuyển 4 nguyện ...
阅读更多
热门文章
最新文章
Cơ hội cuối cùng cho thí sinh hoàn thành đăng ký nguyện vọng xét tuyển đại học 2022
6 tháng đầu năm, hơn 12.000 giao dịch mua bán nhà chung cư
Real Madrid trả giá kỷ lục 280 triệu Euro mua Mbappe
Hungary chặn gói viện trợ tài chính mới của EU cho Ukraine
Kết quả U23 Việt Nam 0
Điều kiện để tuyển nữ Việt Nam vào tứ kết Cúp bóng đá nữ châu Á 2022