TheởLaođộkét qua bong đáo ông Nguyễn Phùng Trung, PhóGiám đốc Sở LĐ-TB&XH, Nghị định 70 có hiệu lực từ ngày 1-10-2011. Việc nânglương tối thiểu sẽ khiến cho nhiều DN gặp khó khăn trong giai đoạn hiện nay.Tuy nhiên, các DN cũng cần chia sẻ với sự khó khăn trong cuộc sống của NLĐ khigiá tiêu dùng tăng cao... Theo đó, việc nâng lương tối thiểu theo vùng tính từngày 1-10-2011 đến 31-12-2012 cụ thể như sau: Mức lương tối thiểu 2 triệuđồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địa bàn vùng I (3 thị xã: Thủ DầuMột, Thuận An, Dĩ An và 2 huyện: Bến Cát, Tân Uyên). Mức lương tối thiểu1.780.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địa bàn vùng II (2 huyệnPhú Giáo và Dầu Tiếng)... Các mức phụ cấp, trợ cấp cho NLĐ trước đây vẫn giữnguyên. Cũng theo nghị định, khuyến khích các DN trả lương cho NLĐ cao hơn mứclương tối thiểu vùng đã quy định.

Tại hội nghị, Sở LĐ-TB&XH cũngđã gửi mẫu tham khảo xây dựng hệ thống thang, bảng lương đến các DN. Trong quátrình triển khai thực hiện, nếu DN gặp vướng mắc sẽ tiếp tục liên hệ với PhòngLao động tiền lương - BHXH của sở để được hướng dẫn.

QUỲNH NHƯ