Thông tin nêu trên vừa được ông Nguyễn Anh Tuấn,ươngnhânsựngànhantoànthôngtincóchuyênmôntốtcóthểlênđếntriệuđồngtháxem tỷ số la liga Phó Giám đốc Công ty An ninh mạng Viettel chia sẻ với báo chí, bên lề sự kiện khai mạc vòng sơ khảo cuộc thi “Sinh viên với An toàn thông tin ASEAN 2019” khu vực miền Bắc vào ngày 3/11 vừa qua.

Theo Phó Giám đốc Công ty An ninh mạng Viettel Nguyễn Anh Tuấn, nguồn nhân lực an toàn thông tin đang thiếu rất nhiều và các tổ chức, doanh nghiệp đều sẵn sàng chi mạnh để có được nhân sự trình độ cao, đáp ứng nhu cầu công việc của đơn vị mình (Ảnh minh họa)

Ông Tuấn cũng cho biết, định hướng là một tập  đoàn công nghệ tiên phong trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Viettel nhận thức rõ 4.0 thực thi được hay không thì không thể thiếu an toàn, an ninh mạng. Công nghiệp an ninh mạng đã được Viettel xác định là 1 trong 5 trụ cột của của tập đoàn những năm tới.

Theo ông Tuấn, hiện nay có rất nhiều tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực CNTT, an toàn thông tin có các chính sách tuyển dụng tốt đối với nguồn nhân lực an toàn thông tin chất lượng cao.

Với lĩnh vực an toàn thông tin mạng, tập đoàn Viettel cũng có chính sách ưu tiên cho các bạn sinh viên năm thứ ba, thứ tư tham gia các cuộc thi như “Sinh viên với An toàn thông tin” có cơ hội được vào thực tập ở Viettel; được tổ chức đào tạo thêm, định hướng tham gia các ngành hẹp hơn như về mã độc hay nghiên cứu ứng dụng. Để khi ra trường, cùng với kiến thức được trang bị trong trường và những kết quả thu được trong quá trình thực tập tại Viettel làm nền tảng, các sinh viên có thể làm việc được ngay, có thu nhập tốt và trở thành những nhân sự “key” của ngành an toàn thông tin.

Đại diện Công ty An ninh mạng Viettel cũng chia sẻ thêm, thực tế nguồn nhân lực an toàn thông tin đang thiếu rất nhiều và các tổ chức, doanh nghiệp đều sẵn sàng mạnh tay để có được nhân lực trình độ cao, đáp ứng nhu cầu công việc của đơn vị mình.