会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 IT làm phần mềm thuộc tốp nghề "hot", mức lương cao hơn lĩnh vực khác_kèo nhà cái 2!

IT làm phần mềm thuộc tốp nghề "hot", mức lương cao hơn lĩnh vực khác_kèo nhà cái 2

时间:2025-03-21 03:38:06 来源:12Bet 作者:Nhận Định Bóng Đá 阅读:130次

Thehotkèo nhà cái 2o báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 vừa được Top CV Việt Nam phát hành, IT - Phần mềm cũng là một trong những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.

Báo cáo được thực hiện từ dữ liệu tổng hợp và phân tích khảo sát trên 1.500 doanh nghiệp tại nhiều lĩnh vực và trên 1.500 người lao động đa dạng cấp bậc kinh nghiệm trên toàn quốc, cập nhật số liệu mới nhất đến hết tháng 1/2024.

Top CV cũng khảo sát trung vị lương các nhóm ngành nghề phổ biến năm 2023-2024, từ gần 300.000 tin tuyển dụng trên nền tảng công nghệ này, cho thấy nhìn chung lương nhân sự IT thường cao hơn so với nhiều ngành nghề khác.

Vị trí nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm của IT nhận lương 8-15 triệu đồng; nhân viên/chuyên viên 1-4 năm kinh nghiệm nhận lương 9-22 triệu đồng; trưởng nhóm từ 4-6 năm kinh nghiệm lương dao động từ 19 triệu đồng đến 33 triệu đồng.

Bên cạnh đó, các vị trí quản lý, trưởng phòng có 6-13 năm kinh nghiệm có thể nhận lương 22-40 triệu đồng. 

IT làm phần mềm thuộc tốp nghề hot, mức lương cao hơn lĩnh vực khác - 1

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mức lương chênh lệch đáng kể giữa các nhóm ngành nghề. Cụ thể, nhóm ngành phần mềm, phát triển ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu, điện toán đám mây, hỗ trợ người dùng và quản lý dự án có mức lương cao nhất. 

Theo đó, ở nhóm ngành phần mềm và phát triển ứng dụng, lập trình viên web dưới 3 năm kinh nghiệm lương 15-28 triệu đồng và trên 5 năm kinh nghiệm, lương 36-48 triệu đồng.

Vị trí lập trình viên ứng dụng di động ở nhóm ngành này có trên 5 năm kinh nghiệm có thể nhận lương từ 35-40 triệu đồng, trong khi cùng số năm kinh nghiệm này, vị trí lập trình viên trò chơi nhận lương từ 33-52 triệu đồng.

Top CV cho biết, trong năm 2024, Có đến 75,8% đại diện tham gia khảo sát chia sẻ rằng, doanh nghiệp của họ vẫn có ý định tuyển dụng thêm trong năm 2024, nhằm phục vụ các mục tiêu kinh doanh.

Bên cạnh đó, khoảng 18,1% khẳng định sẽ tiếp tục duy trì đội ngũ hiện tại. 6,1% cho rằng, doanh nghiệp của họ sẽ có khả năng tiếp tục tối ưu nhân sự thông qua giảm bớt số lượng nhân viên và chuyển qua chế độ làm việc đa nhiệm.

Mức tăng dự kiến trong bối cảnh này có thể đến từ việc tăng tỷ trọng tuyển dụng đối với các nhóm ngành "khát nhân lực" như: Kinh doanh, bán hàng; IT... nhằm phục vụ mục tiêu thúc đẩy kinh doanh, bên cạnh nhiều lí do khác theo chiến lược riêng của mỗi doanh nghiệp.

Kinh doanh, bán hàng vẫn là nhóm ngành dự kiến tuyển nhiều nhất trong năm 2024. Bên cạnh đó, IT - Phần mềm và marketing, truyền thông, quảng cáo sẽ là những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.

(责任编辑:World Cup)

相关内容
  • Việt Nam ready to enhance economic ties with OIFmembers: President
  • Cười nghiêng ngả với những chiêu trò trong 'Quý cô lừa đảo'
  • Bạn muốn hẹn hò: Nữ cảnh sát nóng tính khiến chàng Đại đội trưởng căng thẳng
  • Hai thái cực đối lập khi khám bệnh ở viện công
  • Trăm cảnh sát phá đường dây tín dụng đen với lãi suất lên tới 365%
  • Subaru Crosstrek
  • Min và Erik hợp tác lần đầu với NSND Như Quỳnh
  • Trấn Thành bức xúc khi phim Tết đóng chính bị chơi xấu, liên tục nhận đánh giá 1 điểm
推荐内容
  • Nguy cơ từ sự bùng nổ dữ liệu di động
  • Viên kim cương đắt nhất thế giới có giá 650 tỷ đồng
  • Thanh Hương 'Quỳnh búp bê': Tôi 'nợ' ông xã một lời xin lỗi
  • 11 kiểu người nên tránh xa khi yêu đương
  • Ra mắt dự án Ruby Thanh Hóa
  • Nhìn con sửa mình