Ngày nay,ịchlýosinchảnhlươngcaohơncôngchứtỷ số tottenham khi mà rất nhiều người có trình độ cao vẫn thất nghiệp hoặc chấpnhận đi làm với mức lương bèo bọt thì nhiều người khác chẳng học hành gì vẫn cóthu nhập khá mà vẫn chưa bằng lòng. Đó là nghề giúp việc!

Lương cao vẫn khó tìm

Trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, khi mà nhiều doanh nghiệp làm ăn thua lỗ đànhphải đóng cửa hoặc nghĩ cách sa thải bớt nhân viên, giảm lương… thì có một thựctế rất ngược đời: lương dành cho người giúp việc cứ tăng vù vù mà tìm đỏ mắt vẫnkhông ra.

Đối với những gia đình trẻ có con nhỏ, tìm người giúp việc luôn là một vấn đề“đau đầu”. Đối với những phụ nữ sắp đến kỳ sinh nở thì những tháng cuối cùngtrước khi nghỉ sinh, vấn đề tìm người giúp việc luôn trở nên hết sức cấp bách.Đây là lúc họ phải vận dụng mọi mối quan hệ từ thân đến sơ để có được một ngườigiúp việc.

Với người lần đầu tìm người giúp việc, điều mà họ quan tâm chủ yếu ở hai lĩnhvực: tuổi tác và giá cả. Các cặp vợ chồng trẻ lúc đầu thường muốn tìm một ngườiđứng tuổi cho “an toàn”, và chi phí thì cũng không đến nỗi quá cao.

Vì là người chưa có kinh nghiệm, những “ông bà chủ” này chưa chú ý quá nhiều đếntính cách nên có vẻ dễ tìm được người giúp việc hơn. Tuy nhiên, chỉ sau ít ngàytiếp xúc, va chạm, mọi sự phức tạp mới bắt đầu bộc lộ và “hành trình” tìm, đổingười giúp việc bắt đầu.

“Lúc đầu tôi cứ nghĩ tìm người giúp việc cũng đơn giản nên chỉ chú trọng tìm mộtngười đứng tuổi để không phải lo ông xã “tòm tem”, và quan trọng nhất là họkhông đòi lương quá cao. Nhưng đến lúc va chạm mới biết thật là vô cùng khó. ChịThu Minh, ở phố Minh Khai tâm sự. Chính vì cái sự “khó” nên kể từ lúc “chia tay”người giúp việc đầu tiên, chỉ trong vòng vài tháng, chị Minh đã phải thay đếngần chục người mà vẫn chưa tìm được osin ưng ý. Đến nước này, giá cả đã khôngcòn là vấn đề quá quan trọng nữa, đắt cũng được, miễn sao người ta làm tốt.

Không phải cứ sẵn sàng trả lương cao là có thể tìm được người giúp việc tốt. Ảnh minh họa

(责任编辑：World Cup)