您的当前位置:首页 >World Cup >IT làm phần mềm thuộc tốp nghề "hot", mức lương cao hơn lĩnh vực khác_tỷ lệ kèo nhà cái châu á 正文
时间:2025-03-19 10:59:30 来源:网络整理编辑:World Cup
Tin thể thao 24H IT làm phần mềm thuộc tốp nghề "hot", mức lương cao hơn lĩnh vực khác_tỷ lệ kèo nhà cái châu á
Thehottỷ lệ kèo nhà cái châu áo báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 vừa được Top CV Việt Nam phát hành, IT - Phần mềm cũng là một trong những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.
Báo cáo được thực hiện từ dữ liệu tổng hợp và phân tích khảo sát trên 1.500 doanh nghiệp tại nhiều lĩnh vực và trên 1.500 người lao động đa dạng cấp bậc kinh nghiệm trên toàn quốc, cập nhật số liệu mới nhất đến hết tháng 1/2024.
Top CV cũng khảo sát trung vị lương các nhóm ngành nghề phổ biến năm 2023-2024, từ gần 300.000 tin tuyển dụng trên nền tảng công nghệ này, cho thấy nhìn chung lương nhân sự IT thường cao hơn so với nhiều ngành nghề khác.
Vị trí nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm của IT nhận lương 8-15 triệu đồng; nhân viên/chuyên viên 1-4 năm kinh nghiệm nhận lương 9-22 triệu đồng; trưởng nhóm từ 4-6 năm kinh nghiệm lương dao động từ 19 triệu đồng đến 33 triệu đồng.
Bên cạnh đó, các vị trí quản lý, trưởng phòng có 6-13 năm kinh nghiệm có thể nhận lương 22-40 triệu đồng.
Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mức lương chênh lệch đáng kể giữa các nhóm ngành nghề. Cụ thể, nhóm ngành phần mềm, phát triển ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu, điện toán đám mây, hỗ trợ người dùng và quản lý dự án có mức lương cao nhất.
Theo đó, ở nhóm ngành phần mềm và phát triển ứng dụng, lập trình viên web dưới 3 năm kinh nghiệm lương 15-28 triệu đồng và trên 5 năm kinh nghiệm, lương 36-48 triệu đồng.
Vị trí lập trình viên ứng dụng di động ở nhóm ngành này có trên 5 năm kinh nghiệm có thể nhận lương từ 35-40 triệu đồng, trong khi cùng số năm kinh nghiệm này, vị trí lập trình viên trò chơi nhận lương từ 33-52 triệu đồng.
Top CV cho biết, trong năm 2024, Có đến 75,8% đại diện tham gia khảo sát chia sẻ rằng, doanh nghiệp của họ vẫn có ý định tuyển dụng thêm trong năm 2024, nhằm phục vụ các mục tiêu kinh doanh.
Bên cạnh đó, khoảng 18,1% khẳng định sẽ tiếp tục duy trì đội ngũ hiện tại. 6,1% cho rằng, doanh nghiệp của họ sẽ có khả năng tiếp tục tối ưu nhân sự thông qua giảm bớt số lượng nhân viên và chuyển qua chế độ làm việc đa nhiệm.
Mức tăng dự kiến trong bối cảnh này có thể đến từ việc tăng tỷ trọng tuyển dụng đối với các nhóm ngành "khát nhân lực" như: Kinh doanh, bán hàng; IT... nhằm phục vụ mục tiêu thúc đẩy kinh doanh, bên cạnh nhiều lí do khác theo chiến lược riêng của mỗi doanh nghiệp.
Kinh doanh, bán hàng vẫn là nhóm ngành dự kiến tuyển nhiều nhất trong năm 2024. Bên cạnh đó, IT - Phần mềm và marketing, truyền thông, quảng cáo sẽ là những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.
Mở lại phiên tòa xét xử cựu Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng và đồng phạm2025-03-19 11:25
Kỷ nguyên mới cho tin nhắn2025-03-19 11:02
Phân khúc thấp, Samsung T419 và T7292025-03-19 10:56
Cựu phó chánh văn phòng ở TP.HCM lừa bán nhà giá rẻ2025-03-19 10:52
Hơn 900.000 liều vắc xin Covid2025-03-19 10:42
miShare kết nối iPod2025-03-19 10:39
Khởi đầu sóng gió của quan hệ Mỹ2025-03-19 10:36
Mẹo xử lý vấn đề trễ cửa chập khi chụp ảnh2025-03-19 10:23
Mẹ con sản phụ 22 tuổi ở miền Tây mắc Covid2025-03-19 10:12
Với 630 triệu, mua Mitsubishi Xpander hay Suzuki Ertiga?2025-03-19 09:56
Vietnamese, Peruvian Presidents agree to boost ties2025-03-19 12:06
Tháng mua quà, rinh thêm giải2025-03-19 11:37
'Hồi sinh' pin laptop chai2025-03-19 10:44
Malaysia: Làm nhiễu âm ĐTDĐ bị phạt tù2025-03-19 10:43
Một người Mỹ treo cổ tại nhà thuê ở Hội An2025-03-19 10:40
Sở hữu Sidebar của Vista ngay trên Windows XP2025-03-19 10:40
10 mô hình điện thoại di động tương lai2025-03-19 10:30
Pakistan: cửa hàng ĐTDĐ bị tấn công2025-03-19 10:22
Ăn bữa tối đúng cách để giảm cân thành công2025-03-19 10:16
Laptop bán chạy nhất tháng 52025-03-19 09:54