Ai quyết định lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 tại công ty tư nhân?_bảng xếp hạng vô địch quốc gia romania

Căn cứ điểm b khoản 1 và khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019,ếtđịnhlịchnghỉTếtÂmlịchtạicôngtytưnhâbảng xếp hạng vô địch quốc gia romania dịp Tết Âm lịch người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 5 ngày. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch đối với người lao động.

Căn cứ Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH ngày 3/12/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong các phương án nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 sau đây dành cho người lao động (làm việc tại khu vực tư nhân):

- Phương án 1:1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ (tức là nghỉ từ ngày 28/1 đến hết ngày 1/2/2025).

- Phương án 2:2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ (tức là nghỉ từ ngày 27/1 đến hết ngày 31/1/2025).

- Phương án 3:3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ (tức là nghỉ từ ngày 26/1 đến hết ngày 30/1/2025).

Lưu ý: Theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Đồng thời, người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Luật sư Phạm Thanh Hữu
Đoàn luật sư TP HCM

(责任编辑：Nhận Định Bóng Đá)